09 Σεπτεμβρίου 2013

ΝΕΟ ΚΑΘΕΣΤΩΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΚΠΤΩΣΕΙΣ

Νέο καθεστώς στις εκπτώσεις εισάγει ο νέος νόμος Νο 4177/2013. Οι μέχρι τώρα δυο εκπτωτικές περίοδοι γίνονται τέσσερις. Πιο συγκεκριμένα. 
  • Η πρώτη εκπτωτική περίοδος ξεκινά την δεύτερη Δευτέρα του Ιανουαρίου και τελειώνει την τελευταία ημέρα του Φεβρουαρίου.
  • Η δεύτερη εκπτωτική περίοδος (νέα) λαμβάνει χώρα το πρώτο δεκαήμερο του Μαΐου.
  • Η τρίτη εκπτωτική περίοδος ξεκινά την δεύτερη Δευτέρα του Ιουλίου και τελειώνει την τελευταία ημέρα του Αυγούστου.
  • Και τέλος η τέταρτη εκπτωτική περίοδος (νέα) λαμβάνει χώρα το πρώτο δεκαήμερο του Νοεμβρίου.

01 Αυγούστου 2013

Σχετικά με τη μείωση του ΦΠΑ στην εστίαση. Παρακαλούνται οι επαγγελματίες που δραστηριοποιούνται στο χώρο του καφέ και της εστίασης να προσέξουν πιθανούς επιτήδειους που θα προσπαθήσουν να τους πουλήσουν τη γνωστή αφίσα.
Ο Εμπορικός Σύλογος Δήμου Πύλης θα παρέχει ενημέρωση και τη σχετική αφίσα την επόμενη εβδομάδα σε ημέρα που θα ανακοινωθεί και δωρεάν.


24 Ιουλίου 2013

ΠΟΤΕ ΤΗΝ ΚΥΡΙΑΚΗ

"Άρθρο του Προέδρου στον τοπικό τύπο"


Κυριακές : οι οκτώ «μύθοι» του Χατζηδάκη και οι τέσσερεις «πραγματικότητες» των εμπόρων



Στην αρχή της εβδομάδας που τελειώνει ο ΥΠΑΝ ένοιωσε την ανάγκη να υπερασπιστεί την πρωτοβουλία του για το προαιρετικό(;) άνοιγμα των μικρών εμπορικών  καταστημάτων 52 Κυριακές το χρόνο, μιλώντας για οκτώ «μύθους» που επικαλείται η εμπορική κοινότητα.

Στον «μύθο» του κου υπουργού ότι δουλεύουν Κυριακές μια σειρά από εργαζομένους σε καφέ, εστίαση, βιομηχανικοί εργάτες, μέσα μαζικής μεταφοράς, κ.λ.π. , αντιπαραβάλλουμε την «πραγματικότητα» που είναι τελείως διαφορετική.

Οι εργαζόμενοι όλων των παραπάνω κατηγοριών γνωρίζουν εξ αρχής – από την πρώτη ημέρα που θα προσληφθούν -  ότι είναι τέτοια η φύση της εργασίας τους που θα δουλέψουν και Σάββατα και Κυριακές και αργίες με μια διαφορά όμως.  Μια διαφορά που σκοπίμως δεν αναφέρει η ηγεσία του ΥΠΑΝ. Οι παραπάνω εργαζόμενοι δεν δουλεύουν κάθε Κυριακή και ακόμη έχουν ημέρα ξεκούρασης μέσα στην εβδομάδα.

Ερώτημα, ένας αυτοαπασχολούμενος έμπορος μπορεί να έχει το μαγαζί του εφτά μέρες την εβδομάδα; Προφανώς όχι.

Στον «μύθο» του κου υπουργού για το άνοιγμα των καταστημάτων μετά τις 11.00΄(πέρας της θείας λειτουργίας) η «πραγματικότητα» άλλα δείχνει.

Η Κυριακάτικη αργία έχει θεσπιστεί από τον αυτοκράτορα Μέγα Κων/νο πριν από δεκαεπτά αιώνες. Δεν σημαίνει ότι επειδή τα μαγαζιά προτείνεται να ανοίξουν μόλις τελειώσει η θεία λειτουργία λύνεται το πρόβλημα. Γιατί εκτός από το θέμα του εκκλησιασμού είναι και ο οικογενειακός και κοινωνικός ιστός. Κάτι που ξεχνάει ο ΥΠΑΝ. Η Κυριακή για τους εμπόρους πέρα από ημέρα εκκλησιασμού και ξεκούρασης είναι και ημέρα ενδυνάμωσης των οικογενειακών και  κοινωνικών σχέσεων, αλλά και υποστήριξης άλλων συναδέλφων που παρέχουν υπηρεσίες. 

Στο «μύθο» του κου υπουργού περί επιθυμίας της πλειοψηφίας της κοινής γνώμης για το εν λόγω μέτρο, αντιπαραθέτουμε την «πραγματικότητα» που λέει ότι η συντριπτική  επιθυμία της κοινής γνώμης θέλει το άνοιγμα των υπηρεσιών και το Σάββατο και υπάρχει καθολική επιθυμία της κοινής γνώμης για τον περιορισμό των προνομίων, επιθυμίες που δεν υπάρχει η πολιτική βούληση για την εκπλήρωσή τους.

Επίκληση  δηλαδή της κοινής γνώμης με λογική δηλαδή ala cart από τους πολιτικούς.  

Τέλος στον «μύθο» του κου υπουργού περί των δεκαεπτά εκατομμυρίων τουριστών που πρέπει να βρούνε ανοικτά τα καταστήματα για να ψωνίσουν, απαντάμε με την «πραγματικότητα»  που ακολουθεί το αυτονόητο.  

Οι τουριστικές περιοχές έχουν εδώ και χρόνια ακολουθήσει ένα διαφοροποιημένο, σε σχέση με την μη τουριστική Ελλάδα, ωράριο καταστημάτων. Τους τρεις μήνες της τουριστικής σεζόν οι Κυκλάδες για παράδειγμα, είναι ανοικτές και την Κυριακή. Από τον Οκτώβριο και μετά υπάρχει λόγος λειτουργίας των εμπορικών καταστημάτων στη συγκεκριμένη περιοχή; Προφανώς όχι.

Κλείνοντας λέμε ότι στα θέματα ωραρίου των εμπορικών καταστημάτων θα πρέπει να προσμετρούνται  μια σειρά από  παράγοντες όπως καλοκαιρινός ή χειμερινός τουρισμός, γεωμορφολογία της περιοχής, αστικό κέντρο ή όχι, τοπικά δρώμενα, ετήσιες θεσμοθετημένες εκδηλώσεις, αλλά και το είδος της επιχείρησης.

Παράγοντες που γνωρίζουν καλά οι  τοπικοί εμπορικοί σύλλογοι, οι δήμαρχοι  ο περιφερειάρχης και μπορούν να ορίσουν αποτελεσματικά για όλους το πλαίσιο λειτουργίας των εμπορικών καταστημάτων.  


20 Μαΐου 2013

2ο ΠΡΟΣΥΝΕΔΡΙΟ ΕΣΕΕ - Η ΕΙΣΗΓΗΣΗ ΤΟΥ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΤΟΥ ΕΜΠΟΡΙΚΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΔΗΜΟΥ ΠΥΛΗΣ



Στρατηγική στρατολόγησης νέων μελών

σε πρωτοβάθμιο επίπεδο.





Με την εμφάνιση της ύφεσης, άρχισε και η σταδιακή και ολοένα αυξανόμενη απαξίωση των πρωτοβάθμιων οργάνων μας από τα μέλη τους.



Θέλετε οι προσδοκίες που έχτισαν πάνω στις διοικήσεις των συλλόγων,



θέλετε τα οικονομικά προβλήματα που άρχισαν να συσσωρεύονται στο επιχειρείν,



θέλετε το ότι τα χτυπήματα σε κεντρικό επίπεδο – και αναφέρομαι στην ακολουθούμενη πολιτική όλα αυτά τα χρόνια – ήταν πολλαπλά και καίρια για την επιβίωσή μας,



θέλετε ακόμη και η καθεστωτική αντίληψη πολλών από εμάς για τα οφίτσια, τις συνδικαλιστικές καρέκλες,


είναι οι σημαντικότερες αιτίες που μας οδήγησαν εδώ που είμαστε.



Γιατί δεν μας τιμάει η παρουσία των συναδέλφων στις εκλογές. Στη συντριπτική πλειοψηφία των συλλόγων της Θεσσαλίας, κατά την εκλογική διαδικασία το ποσοστό συμμετοχής των ψηφισάντων  σε σχέση με τα μέλη, ήταν κάτω από το 50%.



Με βρίσκει αντίθετο και ο ορισμός, ο τίτλος της ενότητας αυτής.

Στρατηγική στρατολόγησης νέων μελών.

Όταν μιλάμε για στρατολόγηση αναφερόμαστε σε ένα είδος προσηλυτισμού νέων κυρίως ανθρώπων, ενίοτε και δια της βίας, για να χρησιμοποιηθούν σε μια συγκεκριμένη δράση. Π.Χ. στρατολόγηση παιδιών από τις ένοπλες δυνάμεις μιας χώρας.



Εμείς κες και κοι συνάδελφοι πρέπει να επιλέξουμε άλλο δρόμο.

Πρέπει να δημιουργήσουμε τις προϋποθέσεις  εκείνες που θα λειτουργήσουν σαν ερεθίσματα για να πυκνώσουν τις γραμμές μας νέα, αλλά και ανενεργά μέλη.

Μια μεταρρύθμιση  που έπρεπε να είχε γίνει χθες.



Το να εγγράφουμε νέα μέλη λίγο πριν τις εκλογές απλά και μόνο για την ψήφο, είδαμε που μας οδήγησε. Σε απαξίωση, σε ταύτιση με την παλαιοκομματική λογική και σε χλευασμό.

Ας τραβήξουμε εδώ μια κόκκινη γραμμή και ας κάνουμε αυτό το νέο ξεκίνημα που είναι και το προαπαιτούμενο για τη μετάβαση του συνδικαλισμού στη νέα εποχή.



Οι προτάσεις μου είναι.  



  • Εφαρμογή  Καλλικράτη στους ήδη υπάρχοντες συλλόγους.

  Θα αναφερθώ στην περιοχή μου, το δήμο Πύλης, όπου δραστηριοποιούνται τέσσερεις σύλλογοι    συνδικαλιστικοί και ακόμη δύο γυναικών που είναι μέλη της ΕΣΕΕ.



Μιλάμε για έναν δήμο κάτω από είκοσι χιλιάδες κατοίκους.


Η εκλογική διαδικασία πολλές φορές θυμίζει περιοδεύοντα θίασο. Μεταφερόμενοι ψηφοφόροι από χωρίου εις χωρίον.


 Όταν λοιπόν σε έναν τόσο μικρό δήμο ο αριθμός των συνδικαλιστικών οργάνων είναι αντιστρόφως ανάλογος των ανθρώπων που ασκούν επιχειρηματική δραστηριότητα, επόμενο είναι να οδηγηθούν οι σύλλογοι σε απραξία και ανυποληψία.



Πιστεύω πως η ύπαρξη ενός συλλόγου στο δήμο μας θα λειτουργήσει πιο αποτελεσματικά για τα μέλη του, πιο παρεμβατικά σε κεντρικό και τοπικό επίπεδο και σίγουρα θα  συσπειρώσει μεγαλύτερο αριθμό μελών. 



  • Δημιουργία γραμματειακής υποστήριξης, μια για κάθε σύλλογο, με σκοπό τη συνεχή ενημέρωση των μελών με email, sms αλλά και κατ’ ιδία.  



Αυτό μπορεί να επιτευχθεί – στη γραμματειακή υποστήριξη αναφέρομαι - μέσω προγράμματος συμβασιούχου που η ΕΣΕΕ μπορεί να διεκδικήσει φερ’ ειπείν μέσω του ΟΑΕΔ. 



  • Μια ημερίδα ανά τετράμηνο υπό την αιγίδα της Ο.Ε.Σ.Θ.  με θέματα επικαιρότητας στην έδρα του δήμου.




Η ΕΣΕΕ μπορεί να δρομολογήσει τέτοιες συγχωνεύσεις θεσπίζοντας μια σειρά από προνόμια που θα έχουν οι μεγάλοι σε αριθμό μελών αλλά και σε γεωγραφική έκταση σύλλογοι.



Ο συνδικαλιστικός πόρος,



η γραμματειακή υποστήριξη που προανέφερα,



η παρουσία του προέδρου της ΕΣΕΕ σε κάποια από τις ημερίδες του συλλόγου,



η συνεχής προσφορά προγραμμάτων εκπαίδευσης,



είναι κάποια από τα προνόμια που μπορούν να θεσπιστούν από τη μεριά  της ΕΣΕΕ.  



Συμπερασματικά,



ένας σύλλογος ισχυρός, μαζικός, αντιπροσωπευτικός και αποτελεσματικός.





Ανανέωση Συνδικαλιστικών Προσώπων.



Στο θέμα αυτό, της ανανέωσης των συνδικαλιστικών προσώπων  ακολουθούμε λογική πολιτικών. Για κάποιους από εμάς ισχύει το «ήμουνα νιος και γέρασα».



Και αυτό το συναντούμε και στις τρεις συνδικαλιστικές βαθμίδες.



Βλέπω μια καθεστωτική αντίληψη κι αν κάνω λάθος διορθώστε με, στο διαγκωνισμό για την κατάληψη μιας θέσης και στην μέτρια έως ανύπαρκτη προσφορά.


Άλλο ένα επιχείρημα για την απαξίωση από τα μέλη μας που ανέπτυξα πρωτύτερα.


Η ανανέωση των προσώπων πρέπει να ξεκινήσει από τα πρωτοβάθμια όργανα και σταδιακά θα περάσει από μόνη της στη δευτεροβάθμια και τη τριτοβάθμια κλίμακα.

Έτσι καταδεικνύεται με τον πιο εμφαντικό τρόπο η σημασία της αλλαγής στα πρωτοβάθμια όργανα, που είναι και τα ζωτικά κύτταρα του συνδικαλισμού.


Για να ξεκαθαρίσω κάτι και να μη θεωρηθεί και ρατσιστικό. Δεν μιλάω για εξαΰλωση των παλιών συνδικαλιστών. Μιλάω για ένα βήμα τους πίσω.  


Και μια συμβουλή προς όλους μας κες και κοι συνάδελφοι.


Ουδείς αναντικατάστατος.


Ο συνδικαλισμός υπήρχε πριν από εμάς και θα συνεχίσει να υπάρχει  και μετά από εμάς. 


Θα πρέπει, κατά την άποψή μου, να γίνουν οι διοικήσεις των οργάνων μας πιο θετικές στην ανανέωση.


Πρέπει να εκπέμψουμε στα μέλη μας το μήνυμα της ανανέωσης και της αλλαγής.


Πιστεύω ότι κουράζει η παρουσία ενός ατόμου και στον εμπορικό σύλλογο και στην  ομοσπονδία και στην ΕΣΕΕ. Θα μου πείτε από τη στιγμή που δοκιμάζεται κάποιος στην εκλογική διαδικασία δεν μπορείς να τον αποκλείσεις.



Σωστό.



Αλλά καλές και θεμιτές οι φιλοδοξίες, καλύτερο και δικαιότερο το μέτρο. Για όλους μας.



Καλύτερη επικοινωνία

ανάμεσα στα οργανωτικά επίπεδα της ΕΣΕΕ.




Επειδή ζούμε στην εποχή της τεχνολογίας, που πρέπει να το παραδεχτούμε τρέχει με ασύλληπτες ταχύτητες, θα πρέπει και η ΕΣΕΕ να εντάξει ένα νέο μοντέλο επικοινωνίας τουλάχιστον με τις κατά τόπους ομοσπονδίες.


Και αναφέρομαι στη τηλεδιάσκεψη.

Αυτό είναι εφικτό να γίνει άμεσα και μάλιστα να αποφέρει ουσιαστικά αποτελέσματα.


Θα μιλήσω για την περιφέρειά μου, τη Θεσσαλία.

Μια τέτοια τηλεδιάσκεψη μπορεί να βγαίνει εναλλάξ και από τις τέσσερεις θεσσαλικές πρωτεύουσες, με τη συμμετοχή και των διοικητικών συμβουλίων των τοπικών εμπορικών συλλόγων των τεσσάρων νομών.


Παράδειγμα από τα Τρίκαλα μέλη της ομοσπονδίας Τρικαλινοί και μέλη των τοπικών εμπορικών συλλόγων άμεσα με το διοικητικό συμβούλιο της ΕΣΕΕ.

Σύλλογοι, ομοσπονδία και ΕΣΕΕ σε κοινή συνεδρίαση, με προετοιμασμένη ατζέντα και θεματολογία.



Είναι η πεμπτουσία της επικοινωνίας.



Για φανταστείτε το.



Επίλογος

Θα κλείσω με μια παραίνεση ως απόρροια της μέχρι τώρα πορείας πολλών από εμάς.

Μέχρι πριν από λίγο χρονικό διάστημα και μεσούσης της ύφεσης πολλοί από εμάς εξακολουθούσαν να είναι προσκολλημένοι σε κάποιες πολιτικές παρατάξεις.
Πιστεύω ότι μόνο κακές υπηρεσίες μπορούμε να προσφέρουμε ως επικεφαλείς συνδικαλιστικών οργάνων, προσπαθώντας να υπηρετήσουμε δυο αφέντες.

Τα μέλη μας και το κόμμα μας.

Και ενώ από τα μέλη μας βρίσκαμε κατανόηση γιατί είχαμε και έχουμε τις ίδιες αγωνίες, από το κόμμα μας τυγχάναμε της πιο άθλιας αντιμετώπισης.
Επαναλαμβάνω της πιο άθλιας αντιμετώπισης.
Δεν θα προχωρήσω σε παραβολή παραδειγμάτων γιατί και πολλά είναι και όλοι μας τα γνωρίζουμε. Καταντήσαμε γραφικοί νεροκουβαλητές στο μύλο των πολιτικών σκοπιμοτήτων.

Ας αλλάξουμε οριστικά ρότα.

Εξάλλου η εμμονή στην ίδια μέχρι τώρα πορεία μόνο ως αυτομαστίγωμα μπορεί να χαρακτηριστεί.

Γιατί είναι άδικο και κρίμα για τον κλάδο μας.




17 Μαΐου 2013

ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ



ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ  ΓΕΝΙΚΗΣ  ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ



Καλούνται τα μέλη του Εμπορικού Συλλόγου Δήμου Πύλης στην ετήσια τακτική γενική συνέλευση, που θα πραγματοποιηθεί την Κυριακή 02  Ιουνίου 2013 και ώρα 11.00΄στα γραφεία του συλλόγου, με θέματα :

1.     Έγκριση Διοικητικού Απολογισμού

2.     Έγκριση Οικονομικού Απολογισμού

3.     Ανάγνωση Έκθεσης Ελεγκτικής Επιτροπής

4.      Τοποθετήσεις – Προτάσεις Μελών.


Η συνέλευση θα πραγματοποιηθεί οριστικά με τα παρόντα μέλη καθώς είναι η τρίτη κατά σειρά - έλλειψη απαρτίας στις δυο προηγούμενες - όπως ορίζει και το καταστατικό του συλλόγου.

18 Φεβρουαρίου 2013

ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΚΑΙ ΤΟ ΤΕΧΝΙΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΠΥΛΗΣ



Εισαγωγικό σημείωμα

Τα τελευταία χρόνια, λόγω της οικονομικής κρίσης που ως χώρα βιώνουμε, γίνεται συνεχής αναφορά για ένα νέο μοντέλο ανάπτυξης τελείως διαφορετικό από αυτό που μέχρι σήμερα ακολουθήσαμε.
Η ιδιωτική πρωτοβουλία που πρέπει να τύχει καλύτερης αντιμετώπισης, η στροφή στον πρωτογενή τομέα, η αξιοποίηση των ανανεώσιμων πηγών ενέργειας, είναι οι παράγοντες που θα διαδραματίσουν πρωταγωνιστικό ρόλο για το νέο μοντέλο που η πλειοψηφία  επιθυμεί.
Η μέχρι τώρα προβλέψιμη πρακτική των κρατούντων που θεωρούσε και θεωρεί (;) ανάπτυξη ότι έχει σχέση με τσιμεντοασφαλτόστρωση χρεοκόπησε.
Αδιάψευστος μάρτυρας οι δρόμοι, οι πλατείες και τα δημόσια κτίρια που περιμένουν καρτερικά δεκαπέντε ημέρες το καλοκαίρι να τα αντικρίσουν ανθρώπους.
Και σε επίπεδο περιφέρειας η πολυδιαφημισμένη υψηλή απορροφητικότητα είναι αληθής μόνο στο σκέλος των προαναφερόμενων έργων. Στην καινοτομία, τις ανανεώσιμες πηγές ενέργειας, στο περιβάλλον υστερεί χαρακτηριστικά.
Επειδή η βαθιά ύφεση που ζούμε έχει οδηγήσει στην βίαιη, είναι αλήθεια, αποκέντρωση λόγω του ασύλληπτου ποσοστού ανεργίας κυρίως στα μεγάλα αστικά κέντρα, έρχεται η σειρά της ελληνικής επαρχίας να απορροφήσει, να εντάξει και σταδιακά να αποκαταστήσει το συγκεκριμένο κοινωνικό φαινόμενο.
Πεδίο δόξης λαμπρό για όλους μας.






Επιχειρησιακό πρόγραμμα 2012 -2014

Σε πρώτη προτεραιότητα πρέπει ο δήμος να εντάξει την ενίσχυση της επιχειρηματικότητας με τη δημιουργία ενός φιλικού επιχειρηματικού περιβάλλοντος. Επιχειρηματικές προτάσεις που ακυρώνονται από άγνοια ημιμάθεια ή και καπρίτσιο των τοπικών κοινοτήτων πρέπει να εκλείψουν. Εξυπακούεται ότι η όποια επενδυτική πρόταση θα πρέπει να έχει την αποδοχή της τοπικής κοινωνίας. Της ενημερωμένης και όχι της προκατειλημμένης. 
Εκεί θα παίξει το ρόλο του ο δήμος με τη σωστή και χωρίς αστερίσκους ενημέρωση των τοπικών κοινωνιών.
Να σταματήσουν φαινόμενα άρνησης τύπου εγκατάστασης ανεμογεννητριών, αλλά και πεδίου προσγείωσης ελαφρών αεροσκαφών, με αδύναμα(sic) επιχειρήματα.
Η αξιοποίηση της δημοτικής περιουσίας έπρεπε να είχε προχωρήσει από χθες.
Μια καταγραφή των δημοτικών κτιρίων ανά δημοτικό διαμέρισμα, σε τι κατάσταση είναι και ποια από αυτά μπορούν να αξιοποιηθούν με το πλάνο της παραχώρησης σε ενδιαφερόμενο ιδιώτη, πρέπει να τρέξει άμεσα. Παρόμοιες ενέργειες για τα κτήματα, τις λιβαδικές εκτάσεις και τις δασικές.
Με λίγα λόγια αξιοποίηση του τοπικού χειμαζόμενου πλούτου.
Στο τομέα του τουρισμού, από εκεί δηλαδή που έρχεται πλούτος στο τόπο μας, η συμμετοχή κάθε χρόνο σε τουριστική έκθεση – εσωτερικού ή εξωτερικού – επιβάλλεται.
Ο τομέας που θα διαμορφώσει τη νέα Ελλάδα τα επόμενα χρόνια, πανθομολογείται απ’ όλους ότι θα είναι ο πρωτογενής. Ο δήμος με τους τοπικούς αναπτυξιακούς φορείς πρέπει να είναι αρωγός, συμπαραστάτης και καθοδηγητής προς την κατεύθυνση αυτή. Στροφή σε νέες καλλιέργειες, ανάδειξη τοπικών «δυνατών» προϊόντων, διασύνδεση παραγωγής, τυποποίησης και απευθείας πώλησης είναι πλέον μονόδρομος.





Τεχνικό πρόγραμμα 2013

Ο εμπορικός σύλλογος του δήμου Πύλης, ζυγίζοντας και το οικονομικό κόστος, προτείνει τα παρακάτω έργα :
Ø       Στις κολώνες φωτισμού της Τρικάλων – Άρτας προσθήκη στον ήδη υπάρχοντα ένα φανό, άλλων δύο. Ένα δεξιά κι ένα αριστερά του στην ίδια βάση. Για να θυμίζει ο δρόμος αγορά.
Ø       Στην αγορά τοπικών προϊόντων, πριν τη τοξωτή γέφυρα δεξιά, διαμόρφωση του κάκιστου περιβάλλοντος χώρου. Πλακόστρωση μπροστά από τα υπάρχοντα περίπτερα και δημιουργία μονοπατιού για την ασφαλή επίσκεψη των πεζών από και προς τη τοξωτή γέφυρα.
Ø       Αντικατάσταση όλων των πινακίδων καθοδήγησης – αρχαιολογικοί χώροι, ιεροί ναοί, ιερές μονές, αξιοθέατα, επιχειρήσεις φιλοξενίας, καφέ και σίτισης – από ξύλινες και συγκεντρωτικές.

Επίλογος
Η διοίκηση του Εμπορικού Συλλόγου Δήμου Πύλης προτείνει να γίνει άμεσα μια συζήτηση πάνω στους προαναφερόμενους τομείς ή ακόμη και με ανοικτή ατζέντα, με βασικό όμως θέμα προβληματισμού το τι δήμο θέλουμε.
Αναμένουμε τις ενέργειές σας.

31 Ιανουαρίου 2013

ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΗΣ ΚΥΡΙΑΚΑΤΙΚΗΣ ΑΡΓΙΑΣ


Η επιστολή του Εμπορικού Συλλόγου Δήμου Πύλης προς τους τοπικούς βουλευτές, για την αργία της Κυριακής. (14/12/2012)

Αξιότιμοι κύριοι & κυρία βουλευτές


Το διοικητικό συμβούλιο του Εμπορικού συλλόγου δήμου Πύλης με αφορμή την κατάθεση από την ηγεσία του υπουργείου ανάπτυξης σχεδίου νόμου με τίτλο «αγορανομικός κώδικας», σας αποστέλλει την παρούσα επιστολή, εκφράζοντας τις έντονες αντιδράσεις του τοπικού εμπορικού κόσμου, για μια σειρά από προτάσεις-αποφάσεις(;) που περιλαμβάνει.

Το υφιστάμενο καθεστώς των εκπτώσεων εμείς οι έμποροι ζητάμε να επανασχεδιαστεί όσον αφορά το σκέλος των εμβόλιμων 10ημέρων προσφορών, που έτσι όπως εφαρμόζονται σήμερα μόνο σύγχυση προκαλούν στο καταναλωτικό κοινό. Ζητάμε χρονική θεσμοθέτηση των προσφορών από το κράτος, που θα ισχύει για όλη την Ελλάδα και για όλους.

Η πρότασή  για άνοιγμα των καταστημάτων – κάτω των 250 m2 – όσες Κυριακές επιθυμούμε, μας βρίσκει κάθετα αντίθετους, απέναντι, για τους λόγους που παρακάτω σας αναφέρουμε.

Η Κυριακή που είμαστε ανοικτά, αυτή η προ των Χριστουγέννων είναι ένα θεσμός αποδεκτός εδώ και δεκαετίες τόσο από εμάς όσο και από τους καταναλωτές.

Το υφιστάμενο ωράριο που καθιερώθηκε το 2005 έφερε μια πρόσκαιρη αναστάτωση στα επαρχιακά καταστήματα, όμως η εφαρμογή του ακυρώθηκε από την αντικειμενική δυσκολία εφαρμογής του. Δεν εξυπηρετεί σε τίποτε σε μια επαρχιακή πόλη το εμπορικό κατάστημα να είναι ανοικτό καθημερινά από τις 09.00΄μέχρι τις 21,00΄. Ο τότε υπουργός ανάπτυξης δεν έδωσε το δικαίωμα θεσμοθέτησης του ωραρίου στις κατά τόπους αρχές (νομαρχίες).

Οι τοπικοί εμπορικοί σύλλογοι ήρθαν και ακύρωσαν τον υπουργό εφαρμόζοντας το διακεκομμένο ωράριο, ωράριο που έχει αποδεχθεί και το κατά τόπους καταναλωτικό κοινό. Φανταστείτε στη Λάρισα να είναι ανοικτά τα μαγαζιά τις μεταμεσημβρινές ώρες με 35 έως 40 βαθμούς κελσίου ή τη Φλώρινα στη βαριά χειμερινή περίοδο.

Και όλα αυτά συνέβησαν σε περίοδο καταναλωτικής ευμάρειας.

Οι ώρες που είναι ανοικτά τα εμπορικά είναι υπέρ αρκετές σε αντιδιαστολή με το καταναλωτικό ενδιαφέρον, ειδικά σήμερα.



Αξιότιμοι κύριοι & κυρία  βουλευτές



Μην αποφασίσετε πριν από εμάς, χωρίς εμάς και αποκλειστικά για εμάς.

Την Κυριακή τη δικαιούμαστε σαν αργία όπως κάθε εργαζόμενος, έτσι όπως την έχει ορίσει και η εκκλησία εδώ και αιώνες.

Την ημέρα αυτή εμείς οι έμποροι την αφιερώνουμε για τη διατήρηση της κοινωνικής και οικογενειακής συνοχής. Και επειδή είμαστε πρώτα απ’ όλα καταναλωτές, είναι η μέρα που ενισχύουμε συναδέλφους άλλων τομέων επιχειρηματικής δραστηριότητας (εστίαση, παροχή υπηρεσιών, κ.λπ.).

Λάβετε μάλιστα υπ’ όψιν την καθολική στάση όλων των εμπορικών συλλόγων της χώρας – πλην ενός του λεκανοπεδίου – στην πρόσφατη γενική συνέλευση του τριτοβάθμιου οργάνου μας, της Ε.Σ.Ε.Ε για τη διαφύλαξη της Κυριακάτικης αργίας.

Πιστεύουμε ότι θέματα αργιών και ωραρίου καλύτερα αντιμετωπίζονται από τους τοπικούς φορείς, περιφέρεια και εταίρους που βιώνουν στο τόπο και γνωρίζουν τις ανάγκες και τις απαιτήσεις της περιοχής σαφώς καλύτερα από οποιονδήποτε άλλο.



Είναι κρίμα που άνοιξε το υπουργείο ένα τόσο σοβαρό θέμα χωρίς να έχει έστω και μια(!) συνάντηση με τους καθ’ ύλη εμπλεκόμενους. Τους εμπόρους.

Δεν δικαιολογείται αυτή η απαξίωση στον κλάδο μας,  ειδικά στις τραγικά δύσκολες ημέρες που ζούμε. Χρειαζόμαστε σίγουρα διαφορετική αντιμετώπιση.



Τώρα σε επίκληση του επιχειρήματος από τη μεριά της πολιτικής ηγεσίας του υπουργείου για ικανοποίηση της επιθυμίας της κοινής γνώμης για άνοιγμα των καταστημάτων και τις Κυριακές, έχουμε κι εμείς να επικαλεστούμε την άποψη που εμφαντικά έχει εκφράσει η συντριπτική πλειοψηφία των συμπατριωτών μας για την περαιτέρω

μείωση των προνομίων των βουλευτών ας πούμε ή ακόμη για το ιδιότυπο μισθολογικό καθεστώς των υπαλλήλων της βουλής.



Η αναφορά στις επιθυμίες της κοινής γνώμης ala carte, κατά το δοκούν, μόνο κακές υπηρεσίες προσφέρει στην πολύπαθη και πολλαπλώς δοκιμαζόμενη χώρα μας.



Αναμένουμε τις ενέργειές σας.

17 Ιανουαρίου 2013

ΥΠΟΧΡΕΩΣΗ ΑΝΑΡΤΗΣΗΣ ΠΙΝΑΚΙΔΑΣ



Η διοίκηση του Εμπορικού συλλόγου του δήμου Πύλης ενημερώνει τους εμπόρους και επαγγελματίες όλου του δήμου για τη νέα διάταξη που θα ισχύσει από την 12η Ιανουαρίου 2013.

Σύμφωνα λοιπόν με τη νέα αγορανομική διάταξη θεσπίζεται το «δεν πληρώνω χωρίς απόδειξη» που σκοπό έχει την πάταξη της φοροδιαφυγής. 

Η εν λόγω διάταξη επιβάλει σε όλες τις επιχειρήσεις που πουλάνε προϊόντα ή υπηρεσίες να αναρτήσουν σε εμφανές σημείο – κοντά στη ταμειακή μηχανή – πινακίδα που θα γράφει με κεφαλαία στα ελληνικά και αγγλικά τα παρακάτω:

Ο ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΗΣ ΔΕΝ ΕΧΕΙ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗ ΝΑ ΠΛΗΡΩΣΕΙ ΕΑΝ ΔΕΝ ΛΑΒΕΙ ΤΟ ΝΟΜΙΜΟ ΠΑΡΑΣΤΑΤΙΚΟ ΣΤΟΙΧΕΙΟ (ΑΠΟΔΕΙΞΗ-ΤΙΜΟΛΟΓΙΟ)

CONSUMER IS ΝΟΤ OBLIGED TO PAY IF THE NOTICE OF PAYMENT HAS ΝΟΤ BEEN RECEIVED (RECEIPT – INVOICE)

Αυτή η πινακίδα πρέπει να αναρτηθεί μέχρι την 12η Ιανουαρίου 2013 γιατί σε περίπτωση ελέγχου από τις αρμόδιες υπηρεσίες αν διαπιστωθεί ότι απουσιάζει από την επιχείρηση επιβάλλεται διοικητικό πρόστιμο € 1.000 εκτός των άλλων κυρώσεων. 

Λόγω της σοβαρότητας και της αυστηρότητας της παραπάνω διάταξης, η διοίκηση του εμπορικού συλλόγου του δήμου Πύλης εφιστά την προσοχή σε όλους τους εμπόρους και τους επαγγελματίες του δήμου Πύλης για την ανάρτηση της συγκεκριμένης πινακίδας και είναι στη διάθεση τους για κάθε διευκρίνιση και βοήθεια.